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鼓励借科技之力实现便民、高效、快捷服务此外，监管还对税延养老保险产品销售管理提出了较高要求，限定了收益保底型（B类）产品的演示利率上限，要求对购买收益浮动型（C类）产品的参保人进行风险承受能力评估，并对参保人购买C类产品做出年龄限制（不超过55岁）和资金投入比例限制（不超过50%）。

近年来中国不少创业代企业家所出的问题，本质上是他们偏离了企业家精神的正道。他们事实上已经不再是企业家，只是企业主而已。弄的不好，连作为企业主所拥有的资产也会被拍卖，什么也留不下来。第三，企业家精神必须和职业化、专业化的经营方式相结合，才有远大前程。也就是说，要坚守主业，坚持培育核心竞争力，坚持在管理和创新上精进。举凡中国具有常青树特征的企业家，基本上都是专心致志、心无旁骛、在专业化道路上追求卓越与极致的人。早期如张瑞敏、周厚健、李东生、麦伯良，后来如潘刚、郁亮、方洪波，都更像职业化企业家，以企业为家、为使命，同时是经营企业的专家，在原有基础上把企业真正做大做强。

中国平安：个人客户达1.79亿 同比增25%中国平安8月21日晚间披露半年报，公司客户经营业绩持续增长，截至2018年6月30日，个人客户达1.79亿，同比增长25.2%；客均合同数2.39个，同比增长4.8%；客均营运利润281元，同比增长2.5%；同时持有多家子公司合同的个人客户数5533万，较年初增长17.2%，在整体客户数中占比30.8%。

对此，泰康养老表示，除传统的销售渠道外，泰康养老还开发了线上的税延养老专项测算工具，微信端、PC端的投保流程也基本开发完毕，此外，公司还设置了客服电话的税延养老服务专席。据了解，目前，泰康养老已经与上海、福建、厦门和苏州工业园区的大型企业进行了接触，了解企业需求，讲解税延政策，并对上述区域的业务人员进行了政策和产品的初步培训，计划在四地区同步启动销售工作。

不过，读研期间就在联想实习和打工的杨元庆知道，联想这家看起来体量不大的公司，跟其他企业其实“很不一样”。这里充满活力，给年轻人很大舞台，非常认可知识与技能。“像我那样一个学生到联想去帮工、实习，都有做不完的事情，而且大家都非常地尊重你。”杨元庆将出国的想法放在了一边，开始尝试着在联想干一干。让他没想到的是，这一干就是三十年。

麒盛科技董秘就此向《投资时报》表示，2015年公司主要以中高端产品330系列作为主打产品，2016年则加大了对基础款产品40+系列的销售力度，这一变化在显著提升了销售业绩的同时，亦使得产品平均单价有所下降。此外，报告期内，麒盛科技扣非后归属于母公司股东净利润分别为0.52亿元、1.74亿元、1.07亿元，波动尤其明显。